Représenter, défendre et agir au coeur des décisions

Qu'est-ce qu'un mandat ? 

L'article 1984 du Code civil définit le mandat comme l'acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir d'agir en son nom.

Dans le cadre du Medef, un mandat patronal consiste à représenter les entreprises au sein d'instances locales, régionales ou nationales.

Les mandataires sont des chefs d'entreprises ou cadres dirigeants, adhérents du Medef des Landes, qui sont désignés pour porter la voix des employeurs dans des organismes clés de la vie économique, sociale et territoriale.

Pourquoi les mandats sont-ils essentiels ? 

Les mandats permettent de défendre et promouvoir les intérêts de toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité.

Ils sont présents dans tous les champs de la vie de l'entreprise : 

• Emploi
• Formation professionnelle
• Juridiction
• Protection sociale
• Santé au travail
• Développement économique
• Fiscalité
• Logement
• Environnement

Grâce à ses 180 mandataires, le Medef des Landes agit concrètement pour : 

✔ Défendre les intérêts communs des entreprises
✔ Décliner localement les positions nationales du MEDEF
✔ Contribuer à une gestion efficace des organismes
✔ Créer un environnement favorable au développement économique
✔ Promouvoir les valeurs de l’entreprise et de l’esprit d’entreprendre

S'engager dans un mandat : un levier stratégique pour le dirigeant

Être mandataire, c'est : 

• Développer une expertise concrète en droit social et en environnement réglementaire
• Mieux comprendre les mécanismes administratifs et institutionnels
• Anticiper les évolutions économiques et sociales
• Agir concrètement pour son territoire

C'est aussi une véritable école du dialogue social et un moyen d'influencer positivement les décisions publiques.

Un chef d'entreprise engagé dans un mandat ne subit pas l'environnement réglementaire : il participe à sa construction.